| Zmiany w rekrutacji do Organizacji Narodów Zjednoczonych |
 |
 |
 |
|
Biuro Spraw Osobowych oraz Departament Narodów Zjednoczonych i Praw Człowieka informuje o otwarciu nowej formy procesu rekrutacyjnego do Organizacji Narodów Zjednoczonych – The Young Professionals Programme (YPP) - egzaminu skierowanego do młodych, dynamicznych osób zainteresowanych pracą w ONZ i jej agendach wyspecjalizowanych.
Aby wziąć udział w egzaminie, kandydaci powinni spełniać następujące warunki: • posiadać obywatelstwo państwa uczestniczącego w tegorocznej edycji egzaminu YPP (pełna lista państw uczestniczących w programie jest dostępna na stronie http://careers.un.org); • być urodzonym nie wcześniej niż 1 stycznia 1979 roku; • posiadać minimum dyplom licencjata (lub równoważny) kierunku związanego z następującymi dziedzinami: Administracja, Sprawy Humanitarne, Informacja Publiczna, Statystyka (szczegółowa lista kierunków uprawniających do uczestnictwa w egzaminie znajduje się na stronie http://careers.un.org w zakładkach dotyczących każdej z czterech dziedzin); • biegle posługiwać się językiem angielskim i/lub językiem francuskim.  Okres składania aplikacji rozpoczął się w dniu 11 lipca 2011 r. i zakończy się 10 września 2011 r. o północy czasu nowojorskiego. Aplikacje należy składać wyłącznie za pośrednictwem portalu http://careers.un.org/. Polska edycja pisemnej części egzaminu - badająca wiedzę, zdolności analitycznego myślenia, redagowania tekstów, a także znajomość stosunków międzynarodowych – odbędzie się w dniu 7 grudnia 2011 r. w Warszawie. Dokładne miejsce egzaminu zostanie podane w późniejszym terminie, po oszacowaniu liczby kandydatów, którzy zostaną do niego dopuszczeni.
Egzamin
Pierwszym etapem egzaminu będzie część pisemna, na którą składać się będzie część ogólna (przygotowanie streszczenia tekstu w języku angielskim lub francuskim oraz przedstawienie odpowiedzi na kilka pytań z zakresu spraw międzynarodowych) oraz część specjalistyczna (esej oraz krótkie pytania dotyczące jednej z czterech dziedzin). Odpowiedzi na pytania w części specjalistycznej mogą być udzielane w jednym z sześciu oficjalnych języków ONZ. W przypadku negatywnych rezultatów części ogólnej, kandydat jest automatycznie eliminowany z dalszego postępowania. W przypadku części specjalistycznej, automatyczna eliminacja następuje jedynie w przypadku uzyskania negatywnej oceny z eseju. Egzamin pisemny będzie trwał 4,5 godziny. Koszty uczestnictwa w części pisemnej egzaminu, w tym koszty podróży, ponosi kandydat.
Drugim etapem egzaminu jest część ustna. Kandydaci, którzy pomyślnie zakończą etap pierwszy, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną dotyczącą umiejętności koniecznych do pracy w ONZ (tzw. competency based interview). Będą także poproszeni o przygotowanie ustnej prezentacji. Koszty podróży na część ustną egzaminu pokryje ONZ. Szersze informacje na temat tej bieżącej edycji egzaminu wraz z tematami egzaminów z lat ubiegłych, są dostępne na stronie ONZ http://careers.un.org/ w zakładce „Young Professional Programme”.
Kandydaci, którzy przejdą postępowanie konkursowe z wynikiem pozytywnym, uzyskają zatrudnienie na stanowisku P-1 lub P-2 w ramach Sekretariatu ONZ lub w jednej z operacji pokojowych. Kandydaci którzy nie znajdą zatrudnienia bezpośrednio po egzaminie, trafią na listę rezerwową. Sekretariat ONZ zakłada, że wszyscy kandydaci, którzy trafią na listę rezerwową znajdą zatrudnienie najszybciej jak to będzie możliwe i w okresie nie dłuższym niż dwa lata.
MSZ zastrzega, że organizatorem egzaminu i podmiotem odpowiedzialnym za całość procesu rekrutacji jest Organizacja Narodów Zjednoczonych.
|
|
Zmiany w rekrutacji do Organizacji Narodów Zjednoczonych
Sep 04 2011 08:59:15 To wątek dyskusji o artykule: Zmiany w rekrutacji do Organizacji Narodów Zjednoczonych
Czy itnisje jakis odpowiednik bibliograficzny , gdzie można sie przygotować na pytania dotyczące jednej z czterech dziedzin egzaminu pisemnego? |
#85 |
Szybki komentarz
Podyskutuj na temat tego artykułu na forum. (liczba komentarzy: 1)